Nos Approche du Coaching

Nous proposons du coaching pour:

• Les dirigeants
• Les cadres des secteurs publics et privés
• Les DGS
• Les hommes d'Etat
• Les non managers et experts internationaux

Lors de notre intervention nous prenons en compte les paramètres suivants:

1.Les attentes et les besoins précis du coaché, identifiés lors d’un premier entretien

Non seulement, les informations recueillies permettront de se focaliser sur les contenus attendus et donc de procéder à une sélection préalable rigoureuse, mais elles permettront aussi de traiter pratiquement de cas et de résoudre concrètement des problèmes, en liaison avec le quotidien du coaché.

2.Les cas traités seront constitués des préoccupations quotidiennes,

mais aussi, des problèmes spécifiques, parfois individuels soulevés par le coaché en chaque début d’entretien.

3.Une approche accompagnée de travaux entre deux rencontres.

4.Un soutien téléphonique à la demande sur la période en complément.

Tous nos coachs sont certifiés, et praticiens d’une approche spécifique : PNL, AT, Process COM, Actions Type, Point of Vue, MBTI …
Nous mettons également en place des actions de certification de coach : Actions Type – Point of vue – Talent Q – Open Online.
Nous disposons également de psychologues du Travail permettant selon les cas une approche différentiée.

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